9月27日下午，教务处在后勤楼党员活动室召开《创新设计方法论》认证研讨会，教务处林土水处长、公共基础部吴海礁副主任，网龙网龙公司万绍翔、曾长松、叶金木、杨慧和谢金铭参加会议，会议由教务处林土水处长主持。

林土水处长就《创新设计方法论》课程教学实施情况进行了简要介绍，说明了教学内容、教学方法手段和考核的主要做法，强调了《创新设计方法论》教学改革的重要性，要求2019级开始采取“互联网+创新工坊+职业技能认证”的教学模式。会议重点研讨了考核认证级别、内容、方式、难度、证书和首批试点范围等内容。通过校内试点，争取将该证书纳入政府部分职业认证范围，向社会推广。

根据教育部等4部委联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》文件要求，学院启动“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度试点工作，明确“1+2+X”证书要求，即“毕业证书+福建专项能力鉴定+网龙创新设计方法论+若干职业能力认证”。

学院弘扬“创新设计文化”提升人才培养的规格，运用创新设计的理论和方法对做好创新设计具有十分重要的意义。《创新设计方法论》是网龙网络公司内部长期以来被实践证明成功的设计经验的总结和提炼，既是一种设计思维，又是一套行之有效的设计流程，指导设计师灵活应用碎片化和穷举法的思维发散方式，从原始需求入手，深入分析目标用户、干系人、竞品、情景等各个设计要素，然后不断筛选、优化，输出产品功能与原型。

近年来，学院和网龙网络公司根据创新设计的要领先后收集、整理、撰写出版了专著《创新设计方法论》。学院将这些内容引入学院日常工作，要求所有教师系统学习，引入人才培养方案，进入到专业课堂教学，作为学生必修的重要内容，开展“创新设计+管理”“创新设计+专业” “创新设计+课程”“创新设计+师资”改革工作。